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第11章 缘由（第3页）

RH：确实有关联，如果涉及隐私，可以不必太过详细，说个大概就好。但需要真实性，我们不希望你是应付撒谎。

看到这，许蔚明想起了两天前他送陆景初回家时，提起这个时回避的神色，似乎还有悲愤。

那明显是他不想提起的话题，HR这样问，他肯定更抵触，不愿意说。

不过以许蔚明这段时间对他的了解，陆景初要么不嘴硬不说，一旦说了那必然是真话。

许蔚明的视线缓缓下移，继续看过去。

陆景初：我撞破了上司性 骚扰女同事，女同事被迫辞职，还请求我千万不能说出去，否则会影响她的名声。我明白，这件事如果闹大，上司不受什么影响，顶多被停职又或者扣工资，甚至只要说一句“是她先勾引我”就能让这件事轻飘飘翻篇。我答应了女同事的要求，后面又留意上司对女性动手动脚的行为，每次都装作请教工作打断了他的蓄意骚扰。次数多了，他自然有察觉，加上那段时间离职的女同事也不少，部门突然传出来我骚扰女同事，把人逼走的流言。我气不过，直接去他办公室质问，他承认了自己的行为，也承认了对女同事骚扰，还有一些让我很生气的话，于是我就离职了。

文字轻描淡写，可结合陆景初的性子，许蔚明猜测没那么简单。

口角肯定免不了的，说不定还动了手。

许蔚明看向在外面认真工作的陆景初，认真时眉心微蹙着，可能他自己没察觉，神色专注，不苟言笑时倒些成熟稳重。

从那晚在酒吧里相遇，许蔚明就知道陆景初对女性很尊重，这种尊重不是挂在嘴上说说，若是遇事儿是一定会出手的那种。

而且他性格真挚坦然，面对不公事有路见不平的勇气和莽劲儿。

这种类型的人往往比较轴，认死理，不够世故也不够圆滑，刚进入社会带着未经世事的单纯，很容易吃亏。

陆景初并不适合职场，可职场又需要这种人，这也是陆景初能通过面试的原因。

很矛盾却现实。

许蔚明注视了陆景初许久，直到陆景初抬起头，二人的目光对上。

陆景初先是笑了一下，然后指了指手机。

许蔚明挑眉，动了动鼠标，点开微信。

【小陆：总监，听徐丽姐说周末要和你们一起出差？需要什么准备工作吗？我问徐丽姐，她说听你安排】

许蔚明把一份资料传给他，双手放在键盘上敲字：【了解客户背景和需求，先做一份市场分析和可行性计划，再根据考察时信息进行修改】

这相当于手把手带他了。